आजकल हम हमेशा सुनते हैं कि किसी की नौकरी स्थाई नहीं होती। कोरोना के कारण कई लोगों ने इसका अनुभव किया। इस दौरान कई लोगों ने अनुभव किया कि एक पल में नौकरी पर जाना कैसा होता है। मगर इसके उलट आज के युवाओं में बार-बार नौकरी बदलने का क्रेज है।

बहुत से लोग वेतन बढ़ने के कारण नौकरी बदलते हैं क्योंकि वे एक कंपनी से दूसरी कंपनी में नौकरी बदलते रहते हैं। मगर पहली नौकरी बदलते समय इस्तीफा देना अभ्यास का एक अहम हिस्सा है। मगर कई लोगों को भ्रम होता है कि इस्तीफा देते वक्त ई-मेल आईडी पर भेज दूं या सीधे बॉस के पास चला जाऊं? इसी सवाल का जवाब आज हम आपको देने जा रहे हैं। तो आइए जानें।

अपनी कंपनी के इस्तीफे नियमों का पालन करें

अपेक्षित नोटिस अवधि के लिए अपने अनुबंध या अपने कर्मचारी मैनुअल की जाँच करें, चाहे वह दो सप्ताह, एक महीना या अधिक हो। इन दिशानिर्देशों का पालन करना एक व्यावसायिक शिष्टाचार है, न कि केवल अच्छा व्यवहार; आपके समाप्ति लाभ इस पर निर्भर हो सकते हैं। यदि आपकी नई नौकरी किसी प्रतियोगी के साथ है, तो सुनिश्चित करें कि आप स्थिति को स्वीकार करके अपना अनुबंध नहीं तोड़ रहे हैं।

आमने-सामने इस्तीफा दें

हमेशा आमने-सामने सलाह दें, फिर एक पत्र के साथ आगे बढ़ें। ईमेल पर कभी नौकरी न छोड़ें। ई-मेल असभ्य लग सकते हैं और आपके रिश्ते को नुकसान पहुंचा सकते हैं।

काम पर अपने असंतोष के बारे में कभी भी सहकर्मियों पर न फटकारें। संभावित नए नियोक्ता के साथ साक्षात्कार के दौरान अपनी वर्तमान नौकरी या बॉस को कभी भी कोसें नहीं। और कभी भी सोशल मीडिया पर अपनी मौजूदा नौकरी को बदनाम न करें।