अब उन लोगों के लिए अच्छी खबर है जो आईटी कंपनी में नौकरी करना चाहते हैं। फ्रेशर्स को मौका दिया जाएगा. टीमलीज एडटेक प्लेटफॉर्म के नवीनतम सर्वेक्षण के अनुसार, देश की प्रमुख भारतीय आईटी कंपनियां जुलाई-दिसंबर 2023 के दौरान देश भर में आईटी और गैर-आईटी दोनों क्षेत्रों में करीबन पचास हजार फ्रेशर्स को नियुक्त करने की तैयारी कर रही हैं।

एड-टेक प्लेटफॉर्म ने अपने सर्वेक्षण में कहा कि आईटी उद्योग में डिजिटल परिवर्तन की पहल को तेजी से अपनाने के कारण क्लाउड कंप्यूटिंग, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साइबर सुरक्षा और अन्य उन्नत प्रौद्योगिकियों में नए व्यावसायिक अवसर उभर रहे हैं।

टीमलीज़ एडटेक के संस्थापक और सीईओ शांतनु रूज़ के अनुसार, एआई, ब्लॉकचेन, क्लाउड कंप्यूटिंग आदि जैसी नौकरियां जल्द ही अपना 'विदेशी' टैग खो देंगी और कैलकुलेटर या लैपटॉप जैसे सामान्य उपकरण बन जाएंगी। आज किसी भी कंपनी के लिए यह बेहद गैर-जिम्मेदाराना होगा कि वह अपनी समग्र व्यावसायिक रणनीति में एआई को शामिल न करे।

भारत भर के 18 उद्योगों में 737 छोटी, मध्यम और बड़ी कंपनियों का सर्वेक्षण करने के बाद, टीमलीज रिपोर्ट में कहा गया है कि जुलाई-दिसंबर 2023 के बीच कंपनियों का नई भर्तियां करने का इरादा 73 प्रतिशत है, जिसमें स्टार्टअप भी शामिल हैं। फ्रेशर्स को नौकरी देने का इरादा 65 फीसदी है. इस साल फ्रेशर्स की मांग जनवरी से जून की अवधि के दौरान 62 प्रतिशत की तुलना में 3 प्रतिशत बढ़ी है।