UP Kiran Digital Desk : मानव संसाधन और टोल प्लाजा प्रबंधन सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी इनोविजन लिमिटेड के प्रारंभिक सार्वजनिक प्रस्ताव (आईपीओ) को बुधवार को दूसरे दिन बोली के दौरान 30 प्रतिशत सदस्यता प्राप्त हुई। राष्ट्रीय स्टॉक एक्सचेंज (एनएसई) के आंकड़ों के अनुसार, 322.84 करोड़ रुपये के इस आईपीओ के लिए 61,32,433 शेयरों के मुकाबले 18,21,312 शेयरों की बोलियां प्राप्त हुईं। योग्य संस्थागत खरीदारों (क्यूआईबी) के लिए 99 प्रतिशत सदस्यता प्राप्त हुई। गैर-संस्थागत निवेशकों के हिस्से को 35 प्रतिशत सदस्यता मिली, जबकि खुदरा व्यक्तिगत निवेशकों (आरआईआई) के हिस्से को 26 प्रतिशत सदस्यता मिली। प्रारंभिक सार्वजनिक प्रस्ताव में 255 करोड़ रुपये तक का नया निर्गम और 12,38,000 इक्विटी शेयरों तक की बिक्री का प्रस्ताव शामिल है।
इनोविजन आईपीओ मूल्य बैंड
शेयर की कीमत 521-548 रुपये प्रति शेयर के बीच तय की गई है, जिससे कंपनी का मूल्य ऊपरी स्तर पर लगभग 1,300 करोड़ रुपये हो जाता है।
इनोविजन आईपीओ जीएमपी आज
इन्वेस्टोरगेन के अनुसार, इनोविजन के गैर-सूचीबद्ध शेयर 3 रुपये के ग्रे मार्केट प्रीमियम (जीएमपी) पर कारोबार कर रहे हैं। 548 रुपये के ऊपरी मूल्य बैंड को ध्यान में रखते हुए, कंपनी के शेयरों के लगभग 551 रुपये पर सूचीबद्ध होने की उम्मीद है, जो 0.55 प्रतिशत के ग्रे मार्केट प्रीमियम को दर्शाता है।
कंपनी के अनुसार, नए शेयर जारी करने से प्राप्त धनराशि का उपयोग ऋण के भुगतान, कंपनी की कार्यशील पूंजी की आवश्यकताओं को पूरा करने और सामान्य कॉर्पोरेट उद्देश्यों के लिए किया जाएगा।
इनोविजन आईपीओ लिस्टिंग तिथि
कंपनी के शेयर एनएसई और बीएसई दोनों पर सूचीबद्ध होंगे, जिसकी संभावित सूचीकरण तिथि 17 मार्च, 2026 है।
यह कंपनी क्या करती है?
यह कंपनी मानव संसाधन सेवाएं प्रदान करने में विशेषज्ञता रखती है, जिसमें निजी सुरक्षाकर्मी, एकीकृत सुविधा प्रबंधन सेवाएं, साथ ही मानव संसाधन की भर्ती और वेतन प्रबंधन शामिल हैं।
टोल प्लाजा प्रबंधन कार्यों में टोल प्लाजा पर उपयोगकर्ता शुल्क संग्रह और संबंधित सेवाएं शामिल हैं, जो प्रतिस्पर्धी बोली प्रक्रियाओं के माध्यम से प्राप्त की जाती हैं। इसके अतिरिक्त, कंपनी विभिन्न स्थानों पर टोल संग्रह के लिए एनएचएआई के साथ सूचीबद्ध है। इनोविजन केंद्र और विभिन्न राज्य सरकारों की पहलों के भागीदार के रूप में कौशल विकास प्रशिक्षण भी प्रदान करता है।
