UP Kiran Digital Desk : मंगलवार को सर्वोच्च न्यायालय ने पितृत्व अवकाश को सामाजिक सुरक्षा के हिस्से के रूप में मान्यता देने वाले कानूनी ढांचे की आवश्यकता पर बल दिया और कहा कि बच्चे का पालन-पोषण दोनों माता-पिता का साझा कर्तव्य है। न्यायालय ने कहा कि प्रारंभिक शिशु देखभाल में केवल माताओं पर ध्यान केंद्रित करने से बच्चे के विकास में पिता की महत्वपूर्ण भूमिका की अनदेखी होती है।
यह टिप्पणी तब आई जब अदालत ने उस प्रावधान को रद्द कर दिया जिसके तहत बच्चों को गोद लेने वाली महिलाओं को मातृत्व अवकाश तभी मिलता था जब बच्चा तीन महीने से कम उम्र का हो। पीठ ने फैसला सुनाया कि गोद लेने वाली माताओं को बच्चे की उम्र चाहे जो भी हो, 12 सप्ताह का मातृत्व अवकाश मिलना चाहिए।
न्यायमूर्ति जेबी परदीवाला और आर महादेवन की पीठ ने कहा कि पितृत्व अवकाश लागू करने से पारंपरिक लैंगिक भूमिकाओं को तोड़ने में मदद मिलेगी। उन्होंने कहा कि ऐसा कदम पिताओं को बच्चों की देखभाल में अधिक शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करेगा और घर और कार्यस्थल दोनों जगह समानता को बढ़ावा देगा।
अदालत ने स्वीकार किया कि बच्चे के भावनात्मक और शारीरिक विकास में माताओं की केंद्रीय भूमिका होती है। हालांकि, अदालत ने इस बात पर जोर दिया कि पिता के योगदान को नजरअंदाज करना अनुचित होगा। अदालत ने कहा कि माता-पिता बनना एक साझा जिम्मेदारी है, जिसमें दोनों माता-पिता बच्चे के समग्र विकास में योगदान देते हैं।
सुप्रीम कोर्ट का कहना है कि पिता की उपस्थिति बच्चे के स्वास्थ्य पर असर डाल सकती है।
न्यायाधीशों ने इस बात पर जोर दिया कि बच्चे के जीवन के शुरुआती वर्ष भावनात्मक बंधन और सुरक्षा की भावना विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण होते हैं। इस दौरान, पिता की उपस्थिति बच्चे के मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य पर गहरा प्रभाव डाल सकती है।
पीठ ने आगे कहा कि प्रारंभिक चरणों में पिता की भागीदारी को टाला या बाद में उसकी भरपाई नहीं की जा सकती। उसने इस आम धारणा की आलोचना की कि पिता सप्ताहांत में छूटे हुए समय की भरपाई कर सकते हैं, और कहा कि ऐसे महत्वपूर्ण क्षणों में अनुपस्थिति बच्चे के अनुभव में एक स्थायी कमी छोड़ सकती है।
अदालत ने यह भी कहा कि पेशेवर प्रतिबद्धताओं के कारण अक्सर पिता प्रारंभिक शिशु देखभाल में सक्रिय रूप से भाग नहीं ले पाते, भले ही वे ऐसा करना चाहते हों। अदालत ने कहा कि इससे पुराने लैंगिक मानदंडों को बल मिलता है और पिताओं को पालन-पोषण में सार्थक रूप से शामिल होने का अवसर नहीं मिलता।
अंत में, अदालत ने इस बात पर जोर दिया कि पितृत्व अवकाश को मान्यता देने से संतुलित पालन-पोषण को बढ़ावा मिलेगा और अधिक समान पारिवारिक संरचना बनाने में मदद मिलेगी।




