Up Kiran, Digital Desk: भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनी, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) से एक ऐसी खबर आई है जिसने पूरे आईटी सेक्टर में सनसनी फैला दी है। अगस्त 2025 में, कंपनी ने अपने इतिहास की एक बड़ी छंटनी करते हुए 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। यह फैसला ऐसे समय में आया है जब कुछ दिनों से सोशल मीडिया पर यह अफवाह कर रही थी कि TCS 80,000 लोगों को निकालने की तैयारी कर रहा है।
हालांकि, कंपनी ने 80,000 वाली खबर को पूरी तरह से खारिज कर दिया है, लेकिन 12,000 कर्मचारियों की पुष्टि ने भी इंडस्ट्री में बेचैनी का माहौल पैदा कर दिया है।
80,000 की अफवाह ने फैलाई थी दहशत
पिछले कुछ हफ्तों से, सोशल मीडिया और कुछ अपुष्ट न्यूज़ पोर्टल्स पर यह दावा किया जा रहा था कि TCS एक बड़े पुनर्गठन के तहत 80,000 कर्मचारियों की छंटनी करने वाला है। इस खबर ने लाखों TCS कर्मचारियों और उनके परिवारों की नींद उड़ा दी थी। हर कोई इस डर में जी रहा था कि कहीं अगला नंबर उनका तो नहीं।
कंपनी ने अब आधिकारिक तौर पर इस आंकड़े को "मनगढ़ंत और झूठा" बताया है। TCS ने स्पष्ट किया है कि छंटनी का आंकड़ा 12,000 है, 80,000 नहीं।
तो फिर 12,000 लोगों को क्यों निकाला गया?
TCS ने इस छंटनी के पीछे कई कारणों का हवाला दिया है। कंपनी के अनुसार, यह फैसला उनके वार्षिक "परफॉर्मेंस रिव्यू" यानी की समीक्षा प्रक्रिया का हिस्सा है।
बदलती टेक्नोलॉजी: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमेशन के बढ़ते प्रभाव के कारण, कई पारंपरिक आईटी भूमिकाएं अब उतनी प्रासंगिक नहीं रह गई हैं। कंपनी अब भविष्य की टेक्नोलॉजीज पर ज्यादा ध्यान केंद्रित कर रही है।
बिजनेस पुनर्गठन: कंपनी अपने कुछ व्यावसायिक विभागों का पुनर्गठन कर रही है ताकि वह ज्यादा लाभदायक बन सकें। इस पुनर्गठन के कारण कुछ भूमिकाएं खत्म हो गई हैं।
प्रदर्शन: हर साल की तरह, इस बार भी प्रदर्शन के आधार पर कुछ कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया गया है जो कंपनी के नहीं उतर रहे थे।
TCS का कहना है कि यह एक मुश्किल लेकिन जरूरी फैसला था ताकि कंपनी भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार रह सके।
कर्मचारियों का भविष्य क्या होगा?
TCS ने कहा है कि वह प्रभावित कर्मचारियों की पूरी मदद करेगी। उन्हें नियमों के अनुसार एक अच्छा सेवरेंस पैकेज (severance package) दिया जा रहा है। इसके अलावा, उन्हें आउटप्लेसमेंट सेवाएं भी प्रदान की जा रही हैं ताकि वे नई नौकरी तलाश कर सकें।
इस छंटनी ने एक बार फिर आईटी सेक्टर में जॉब सिक्योरिटी पर एक बड़ी बहस छेड़ दी है। यह दिखाता है कि अब सिर्फ बड़ी कंपनी का टैग ही काफी नहीं है, बल्कि बदलते वक्त के साथ खुद को लगातार अपडेट करते रहना कितना जरूरी है।
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