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आजकल काम करने के तरीकों में काफी बदलाव आ रहे हैं, लेकिन क्या आपने सुना है कि कुछ देशों की कंपनियों ने ऐसा अनोखा नियम बना लिया है, जहां कर्मचारी अगर 2 साल तक ऑफिस नहीं आते, तब भी उन्हें 70% सैलरी मिलती रहेगी? यह खबर सुनकर कई लोग हैरान रह गए हैं।
इस नियम का उद्देश्य कर्मचारियों को लचीलेपन के साथ काम करने का मौका देना है। खासकर कोरोना महामारी के बाद से वर्क फ्रॉम होम यानी घर से काम करने की आदत बढ़ गई है। कुछ कंपनियां इस बदलाव को और आगे बढ़ा रही हैं ताकि कर्मचारी अपनी जिंदगी और काम दोनों को बेहतर तरीके से मैनेज कर सकें।
यह नियम मुख्य रूप से उन कर्मचारियों के लिए है जो परिवार या व्यक्तिगत कारणों से लंबे समय तक ऑफिस नहीं जा पाते। इन कंपनियों ने यह फैसला इसलिए लिया है ताकि कर्मचारी अपने काम से जुड़े रहें और आर्थिक रूप से भी सुरक्षित रहें।
हालांकि इस नियम के कुछ कड़े शर्तें भी हैं। कर्मचारी को अपनी जिम्मेदारियों को पूरी तरह निभाना होगा और कंपनी के साथ नियमित संपर्क में रहना होगा। साथ ही, कंपनी के कुछ मानदंडों के अनुसार प्रदर्शन भी जरूरी है।
इस तरह का नियम दुनिया में कहीं-कहीं अपनाया जा रहा है, खासकर उन देशों में जहां कर्मचारी कल्चर अधिक सहयोगी और लचीला है। इससे कंपनियां कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रख पाती हैं और कर्मचारी भी अपनी निजी जरूरतों के हिसाब से काम कर सकते हैं।
यह नई सोच कर्मचारियों और कंपनियों दोनों के लिए फायदे की बात साबित हो सकती है, जिससे काम का दबाव कम होगा और कर्मचारी खुशहाल रहेंगे।
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