Viral News: गूगल के एक पूर्व कर्मचारी ने अपने बायोडाटा में चौंकाने वाला दावे करके ये पता लगाने की कोशिश की कि जब तक उम्मीदवार किसी प्रतिष्ठित कंपनी में काम करता है, तब तक भर्तीकर्ता कितने खतरे की संभावनाओं को इग्नोर कर देते हैं।

न्यूयॉर्क स्थित जेरी ली ने ये सामाजिक प्रयोग ये जानने के लिए किया कि गूगल की उनकी योग्यताएं उन्हें नौकरी की तलाश में कितनी मदद करेंगी।

अपने लगभग सीधे-सादे बायोडाटा में ली ने "मिया खलीफा में एक्सपर्ट" और "एक रात में सबसे अधिक वोदका शॉट लेने का बिरादरी रिकॉर्ड बनाने" जैसी अजीबोगरीब 'उपलब्धियां' लिखी। इसके बाद उन्होंने बायोडाटा भर्ती करने वालों को भेज दिया और इंतजार करने लगे।

लगातार आने लगे फोन कॉल

ली ने गूगल में रणनीति और परिचालन प्रबंधक के रूप में तीन वर्ष बिताए थे, उन्होंने ये देखने के लिए सामाजिक प्रयोग किया कि कितने भर्तीकर्ता वास्तव में बायोडाटा की बारीकी से जांच करते हैं।

परिणाम जो मिला उससे इंटरनेट पर लोग हैरान रह गए। अपने बायोडेटा में बेतुकी और यहां तक ​​कि एक्स-रेटेड 'उपलब्धियां' जोड़ने के बावजूद जैसे कि पूर्व पोर्न स्टार मिया खलीफा में विशेषज्ञ होना - ली छह हफ्ते के दौरान 29 इंटरव्यू कॉल पाने में सफल रहे।

ली ने इंस्टाग्राम पर एक वीडियो जारी कर दावा किया कि मोंगोडीबी और रॉबिनहुड जैसी प्रमुख कंपनियों ने उन्हें इंटरव्यू के लिए बुलाया था।