Up Kiran, Digital Desk: नॉर्दर्न रेलवे की छह प्रमुख डिवीज़नों में काम करने वाली महिला ट्रैक मेंटेनर्स के लिए एक अच्छी खबर आई है। रेल प्रशासन ने एक बड़ा फैसला लेते हुए उन्हें अपनी नौकरी बदलने का एक बार का मौका दिया है। यह सुविधा उन महिला कर्मचारियों के लिए है जो अपनी मौजूदा डिवीज़न या यूनिट में कोई दूसरी नौकरी करना चाहती हैं।
किन डिवीज़नों में मिलेगा लाभ?
यह सुविधा नॉर्दर्न रेलवे के जम्मू, फिरोजपुर, अंबाला, दिल्ली, मुरादाबाद और लखनऊ जैसे रेल डिवीज़नों में काम कर रही महिला ट्रैक मेंटेनर्स के लिए लागू होगी। रेल मंत्रालय ने हाल ही में जारी एक सर्कुलर में बताया है कि "सभी योग्य महिला ट्रैक मेंटेनर्स को कुछ शर्तों के तहत किसी अन्य श्रेणी में जाने का एक बार का अवसर दिया जा सकता है।"
क्या हैं नौकरी बदलने की शर्तें?
इस सुविधा का लाभ उठाने के लिए कुछ महत्वपूर्ण शर्तें रखी गई हैं। केवल वे महिला ट्रैक मेंटेनर्स जो कैडर में तीन साल की नियमित सेवा पूरी कर चुकी हैं, वे ही इस एक बार के अवसर का उपयोग कर सकती हैं। यदि उनकी अपनी डिवीज़न/यूनिट में कोई पद उपलब्ध है, तो वे वहां दूसरी नौकरी के लिए आवेदन कर सकती हैं।
रेलवे यूनियन के प्रयासों का नतीजा
यह फैसला ऑल इंडिया रेलवेमेन फेडरेशन के ज़ोनल विंग, नॉर्दर्न रेलवे मेन यूनियन (NRUM) के प्रयासों का नतीजा है। यूनियन पिछले कई महीनों से रेल प्रशासन के साथ इस मुद्दे को उठा रही थी। लगातार कोशिशों के बाद, नॉर्दर्न रेलवे (NR) ने इस एक बार की पेशकश को मंजूरी दी है, जो महिला कर्मचारियों के लिए करियर में आगे बढ़ने और अपनी पसंद के अनुसार काम करने का एक अहम अवसर प्रदान करता है।
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