कोरोना काल में कई संस्थाओं ने वर्क फ्रॉम होम कल्चर की शुरुआत की, जो अब भी कई जगहों पर जारी है. हालांकि अब जब कोविड का असर कम होने के बाद चीजें धीरे-धीरे पटरी पर आ रही हैं तो कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को काम के लिए ऑफिस बुलाना शुरू कर दिया है. साथ ही कार्यालय में काम पर जाते समय कर्मचारियों को असुविधा न हो। दफ्तर का माहौल भी बदलने लगा है। जहां पहले लोग ऑफिस जाने से कतराते थे, वहीं अब लोग ऑफिस जाने का लुत्फ उठा रहे हैं।

लिंक्डइन की एक रिसर्च में यह बात सामने आई है। लिंक्डइन द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण से पता चला है कि 78 %, या 10 में से लगभग 8 भारतीय कर्मचारी, अपने सहयोगियों के साथ संबंध बनाने और उनके साथ जुड़ने के लिए कार्यालय जाना पसंद करते हैं। वहीं, रिपोर्ट में पाया गया कि 63 % कर्मचारियों को लगता है कि दूर रहकर काम करने से उनके करियर पर कोई हानिकारक प्रभाव नहीं पड़ा है। समान रूप से, एक धारणा थी कि यदि वे कार्यालय में नहीं जाते हैं, तो उनके करियर के विकास की संभावना कम हो सकती है।

78 फीसदी कर्मचारी स्वेच्छा से ऑफिस जाते हैं-रिपोर्ट

लिंक्डइन द्वारा यह सर्वेक्षण 28 फरवरी से 6 मार्च, 2023 के बीच किया गया था। यह रिपोर्ट भारत में 18 वर्ष से अधिक आयु के 1,001 से अधिक श्रमिकों के साथ जनगणना भारत द्वारा किए गए शोध पर आधारित थी। रिपोर्ट के अनुसार, पहले कर्मचारियों को कार्यालय में शारीरिक रूप से उपस्थित होने के लिए मजबूर महसूस होता था, लेकिन साक्षात्कार में शामिल 78 प्रतिशत पेशेवरों ने कहा कि अब वे अपनी मर्जी से ऐसा करते हैं।

ये कर्मचारी अधिक सामाजिक और एक टीम का हिस्सा बनने के लिए कार्यालय आना पसंद करते हैं। सर्वेक्षण में शामिल 72 प्रतिशत से अधिक लोगों ने यह भी कहा कि वे काम पर थोड़ा टी-ब्रेक मिस करते हैं। जहां वे अपने सहयोगियों के साथ अपने काम और निजी जीवन के बारे में साझा कर सकते हैं, थोड़ी बातचीत कर सकते हैं। 71 फीसदी कर्मचारियों के मुताबिक, ऑफिस में कम काम की भरपाई के लिए वे घर पर ज्यादा घंटे काम करके दिखाते हैं कि वे काम के प्रति गंभीर हैं.