NPCC Recruitment 2026: मैनेजर और जनरल मैनेजर के 26 पदों पर निकली भर्ती, सैलरी 2.80 लाख तक; तुरंत करें आवेदन

सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए एक बेहतरीन अवसर सामने आया है। नेशनल प्रोजेक्ट्स कंस्ट्रक्शन कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NPCC) ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर एक नया नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत मैनेजर, डिप्टी मैनेजर और जनरल मैनेजर सहित कुल 26 रिक्त पदों पर योग्य उम्मीदवारों की नियुक्ति की जाएगी। जो उम्मीदवार इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे निर्धारित अंतिम तिथि से पहले अपना ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जमा कर सकते हैं।

महत्वपूर्ण तिथियों पर एक नजर

• आवेदन प्रक्रिया शुरू होने की तिथि: 1 अगस्त, सुबह 10:00 बजे से

• ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 22 अगस्त

कितने हैं कुल पद

• एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर (इंजीनियरिंग): 1 पद

• ज्वाइंट जनरल मैनेजर (वित्त): 1 पद

• मैनेजर (वित्त): 4 पद

• मैनेजर (मानव संसाधन): 5 पद

• डिप्टी-मैनेजर (वित्त): 11 पद

• डिप्टी-मैनेजर (विधि): 4 पद

कितनी होनी चाहिए शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

• एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर (इंजीनियरिंग): मान्यता प्राप्त संस्थान या विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग में बैचलर डिग्री (या इसके समकक्ष) या पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री। (मैनेजमेंट या एमटेक डिग्री धारकों को प्राथमिकता दी जाएगी।)

• वित्त पद (ज्वाइंट जनरल मैनेजर, मैनेजर, डिप्टी-मैनेजर): सीए (CA), सीएमए (CMA) या एमबीए (फाइनेंस)।

• मैनेजर (मानव संसाधन - HR): एचआर या पर्सनेल मैनेजमेंट में स्पेशलाइजेशन के साथ एमबीए, पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री या पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा।

• डिप्टी-मैनेजर (विधि): कानून में ग्रेजुएशन (बार काउंसिल में नामांकित)। (लॉ में अतिरिक्त पोस्ट ग्रेजुएट योग्यता वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिलेगी।)

• कार्य अनुभव: सभी पदों के लिए उम्मीदवारों के पास पदानुसार 4 से 22 वर्ष तक का प्रासंगिक कार्य अनुभव होना आवश्यक है।

आयु सीमा (Age Limit)

• उम्मीदवारों की अधिकतम आयु पदानुसार 30 से 53 वर्ष के बीच तय की गई है।

• आयु की गणना 31 जुलाई के आधार पर की जाएगी।

• सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित श्रेणी (SC/ST/OBC/PWD) के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छूट प्रदान की जाएगी।

चयन प्रक्रिया और वेतनमान (Salary & Selection)

• चयन प्रक्रिया: योग्य अभ्यर्थियों का चयन शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग, व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) और दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) के चरणों के माध्यम से किया जाएगा।

• वेतनमान: चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार 40,000 रुपये से लेकर 2,80,000 रुपये प्रति माह तक का वेतन दिया जाएगा। इसके साथ ही नियमानुसार अन्य भत्ते और लाभ भी मिलेंगे।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

• सामान्य (General) और ओबीसी (OBC) वर्ग: 1,000 रुपये (ऑनलाइन माध्यम से भुगतान करना होगा)।

• आरक्षित वर्ग: अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), दिव्यांग (PwD), ईडब्ल्यूएस (EWS) और पूर्व सैनिकों को आवेदन शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है।