यदि आप भी जॉब करते हैं तो यह खबर आपके काम की है। हम ऐसा इसलिए कह रहे हैं क्योंकि अब आपको पिता बनने के साथ-साथ मैटरनिटी लीव भी मिलेगी। आपको शायद इस खबर पर विश्वास न हो, मगर यह 100% सच है। अभी तक आपने सिर्फ सरकारी या निजी कंपनियों द्वारा महिला कर्मचारियों को दिए जाने वाले मैटरनिटी लीव के बारे में सुना होगा। यह छुट्टी 26 हफ्ते यानी करीब 6 महीने के लिए है। मगर, अब पिता बनने वाले युवकों को भी तीन माह की छुट्टी मिलेगी और इसे paternity leave की कैटेगरी में रखा गया है.
रिपोर्ट्स के अनुसार, भारत में कई कंपनियों के साथ फाइजर इंडिया भी पिता बनने के बाद अपने मेल कर्मचारियों को 12 हफ्ते का पैटरनिटी लीव देगी। कंपनी ने है कि कर्मचारी पिता बनने के बाद 2 साल के अंदर इन पत्तियों का इस्तेमाल कर सकते हैं। यदि कोई पितृत्व अवकाश ले रहा है तो उसे एक बार में न्यूनतम दो सप्ताह से अधिकतम 6 सप्ताह तक छुट्टी मिल सकती है।
इन कंपनियों ने शुरू की paternity leave policy
- क्योर फिट - 6 महीने की छुट्टी
- जेपी मॉर्गन - 16 सप्ताह
- फाइजर - 12 सप्ताह
- net waste- 12 से 16 सप्ताह
- एक्सेंचर - 12 से 16 सप्ताह
कंपनी की इस पॉलिसी में पिता बनने वाले कर्मचारी 2 साल के भीतर इन छुट्टियों का लाभ उठा सकते हैं। पैटरनिटी लीव लेने वालों को एक बार में कम से कम दो हफ्ते और अधिकतम छह हफ्ते की छुट्टी लेने की सुविधा है। किसी भी अन्य जटिलताओं के मामले में, कर्मचारी आकस्मिक अवकाश, स्वैच्छिक अवकाश और स्वास्थ्य अवकाश सहित कंपनी की अवकाश नीति द्वारा कवर किए गए अन्य अवकाश भी ले सकते हैं।
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