करियर डेस्क. UPSC सिविल सेवा परीक्षा का इंटरव्यू लगभग 20 से 25 मिनट तक चलता है। आखिर इन कुछ मिनटों के दौरान कैसे आंका जाता है कि आप सिविल सेवा अधिकारी बनने लायक है या नहीं? आप इस देश की सर्वोच्च सिविल सेवाओं में शामिल होने के काबिल है या नहीं।
UPSC सिविल सेवा परीक्षा के सिलेबस में यह साफ साफ लिखा होता है कि इंटरव्यू का क्या उद्देश्य है। हर उम्मीदवार को इस पर जरूरी नजर डालनी चाहिए। उसमें लिखा होता है उम्मीदवार का एटीट्यूट, कम्युनिकेशन एबिलिटी, लॉजिकल रीजनिंग चेक की जाएगी। इंटरव्यू में उम्मीदवार को नॉलेज का नहीं बल्कि उसकी अवेयरनेस का टेस्ट होता है। नॉलेज पहले की परीक्षाओं में हो चुकी होती है। देश दुनिया की हलचल से आपका रूबरू होना जरूरी होता है। इसके अलावा आप जो भी बात कहें उसके हर पहलू से आपको अवगत होना चाहिए। अगर इंटरव्यू बोर्ड में से कोई सदस्य आपके जवाब पर काउंटर कर दें तो आप क्या कहेंगे। हर पहलू के बारे में सोचना चाहिए। हर विषय को गंभीरता से लेने और समझने की जरूरत होती है। कॉन्फिडेंस, नॉर्मल और नेचुरल होना चाहिए।
उन्होंने बताया कि उम्मीदवार के अंदर से एक ईमानदार इंसान की झलक दिखनी चाहिए। एक पुराने वाकये का उदाहरण देते हुए उन्होंने बताया कि एक बार इंटरव्यू बोर्ड के सदस्य ने उम्मीदवार से पूछा – आप इतने दुबले पतले क्यों हैं?। उम्मीदवार ने जवाब में कहा- Sir, IAS is not joke and Allahabad University is not sanatorium । (आईएएस कोई मजाक नहीं है और इलाहाबाद यूनिवर्सिटी कोई सेनेटोरियम नहीं है।
UPSC के पूर्व चेयरमैन ने कहा- तो इस तरह आपके अंदर से एक ईमानदार आदमी की झलक दिखनी चाहिए। आपको अपनी बात को कहना, आर्ग्यू करना आना चाहिए। आपको आगे बहुत बड़ी जिम्मेदारी संभालनी है।
