सैन फ्रांसिस्को, 27 मार्च| एक नए शोध में कहा गया है कि कम से कम 65 फीसदी महिलाएं इस बात से सहमत हैं कि महामारी (Pandemic effect on Women) ने उन्हें अपने जीवन में फिर से काम करने के बारे में सोचने पर मजबूर कर दिया है।

आपको बता दें कि गार्टनर सर्वेक्षण के अनुसार, 3,515 कर्मचारियों में से लगभग 70 प्रतिशत बच्चों के साथ महिलाएं इस बात से सहमत हैं कि महामारी ने उनकी सोच में बदलाव (Pandemic effect on Women) किया है वे काम के बाहर अपने जीवन के कुछ पहलुओं को कैसे महत्व देते हैं।

वहीँ बताते चले कि गार्टनर एचआर प्रैक्टिस में शोध निदेशक एलेक्सिया कंबोन ने एक बयान में कहा, “एक हाइब्रिड वर्क डिज़ाइन में – जहां महिलाएं पुरुषों की तुलना में दूरस्थ कार्य का लाभ उठाने की अधिक संभावना रखती हैं – वे नेतृत्व पूर्वाग्रह से पीड़ित हो सकती हैं।”

कैंबोन ने कहा, “59 प्रतिशत महिला सोचती हैं कि कार्यालय के कर्मचारियों को उच्च प्रदर्शन करने वाले के रूप में देखा जाएगा और 78 प्रतिशत को लगता है कि कार्यालय के कर्मचारियों को पदोन्नत किए जाने की अधिक संभावना है।”

2,971 बिजनेस लीडर्स के पहले के गार्टनर सर्वेक्षण से पता चलता है कि 64 प्रतिशत का मानना ​​है कि साइट पर काम करने वाले कर्मचारी बेहतर प्रदर्शन करते हैं, और 76 प्रतिशत का कहना है कि साइट पर काम करने वालों को पदोन्नत होने की अधिक संभावना है। “लगभग दो-तिहाई महिलाओं ने लचीले काम की अपेक्षा बढ़ा दी है,”

कैंबॉन ने कहा “संगठनों को एक ऐसा माहौल बनाने की जरूरत है जो कर्मचारियों को उनकी जरूरतों के लिए काम करने वाले कार्यसूची को चुनने के लिए सशक्त और भरोसा करे. Pandemic effect on Women